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工行周口分行加強作風建設促進轉型發展

來源:周口晚報

作者:

2019-09-23

為推動各項業務快速發展,工行周口分行落實上級行工作部署,著力加強干部隊伍作風建設,抓班子帶隊伍,以黨風帶行風,制定措施,推進業務發展。

該行把選人用人機制有機結合起來,對客戶經理,特別是從事信貸業務的客戶經理,制定綜合培訓計劃,有步驟、有計劃地把他們集中到分行相關業務部門或支行進行業務實踐培訓,盡快讓他們熟悉業務、適應市場,提高市場營銷能力。

在此基礎上,該行根據轉型發展需要,對綜合績效考評機制、大零售考評機制、中間業務考評機制、管理人員績效分配機制、客戶經理考評機制進行修訂和完善,并強化對不同年齡和崗位員工的適崗培訓和提升培訓,做到人崗匹配,發揮人力資源的最大效率。

與此同時,該行著力扭轉當前部分機構和部門存在的不作為、慢作為等消極思想,圍繞“做什么、誰來做、如何做、什么時間做到什么程度、達到什么目的、取得什么效果”主線,提前設計預案,聯動協調推進,明確目標,落實責任,一步一個腳印地抓經營、搞管理,把各項工作往前趕,不失時機地推動全行轉型發展。(于公)

[責任編輯:袁甜甜]

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